SABI ME

Structure, passion and mental plasticity

VEM VÄNDER SIG TILL OSS?

Företag och organisationer vänder sig till oss för att på olika sätt utveckla och hjälpa sina medarbetare inom alla yrkesgrupper och nivåer, inklusive ledning. Ofta skapas förändring både yrkesmässigt och privat. En röd tråd hos våra uppdragsgivare är att de har förstått den starka kopplingen mellan mänsklig utveckling och företagets framgång och lönsamhet. Inom större företag och organisationer blir det allt vanligare att för en kortare eller längre period låna in en coach och då använda den som sin egen, inhouse coach. En inhouse coach lämpar sig väl inom alla branscher/ verksamhetsområden. Vi erbjuder detta.

OLIKA KONSULTATIONSPAKET?

Alla paket är individuella. Vanligtvis ses vi tre till fem gånger, men detta justeras utifrån era önskemål och processens framåtskridande. Vanligt återkommande ämnen är:

Stresshantering

Fördjupad förmåga i att leda sig själv och/eller andra

Hantera feedback på ett positivt sätt så att alla får lust att växa

Förbättra och effektivisera arbetsmiljön och medvetenheten kring denna

Att hitta nya vägar när anställd och arbetsgivare behöver gå åt skilda håll

Prokrastinering och hur man kan vända den till att bli en av sina största tillgångar

Hantera ilska och andra känslor som kan skapa dyra missförstånd och konflikter

Personlig utveckling av mjuka värden som gör oss tydligare, t ex drivkrafter, att våga ta plats och sätta gränser

Sin egen kommunikationsstil (både verbalt och kroppsligt) och på vilket sätt den påverkar relationerna till kollegor och kunder

Uppnystande av kaotiska och tillsnurrade tankar, som ofta döljer lönsam och genialisk originalitet, idérikedom och problemlösning

PÅ VILKA SÄTT KAN VI STÖTTA ERA MEDARBETARE?